การดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน

INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT: ITA

10th Health Service Support Center

ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 10

Integrity and Transparency Assessment: ITA 67

การดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 10

แบบวัดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
          เอกสารแนบ

แบบวัดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
          เอกสารแนบ

องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน ประกอบด้วย
     ข้อมูลพื้นฐาน
          O1 โครงสร้าง
                    เอกสารแนบ
          O2 ข้อมูลผู้บริหาร
                    เอกสารแนบ
          O3 อำนาจหน้าที่
                    เอกสารแนบ
          O4 ข้อมูลการติดต่อ
                    เอกสารแนบ
     การประชาสัมพันธ์
          O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
                    เอกสารแนบ | เอกสารแนบ 1 |
     การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
          O6 Q & A
                    เอกสารแนบ
     การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
          O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
                    เอกสารแนบ
          O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
                    เอกสารแนบ
          O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
                    เอกสารแนบ
     การปฏิบัติงาน
          O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
                    เอกสารแนบ
     การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
          O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
                    เอกสารแนบ
          O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
                    เอกสารแนบ
          O13 E-Service
                    เอกสารแนบ | เอกสารแนบ 1 | เอกสารแนบ 2 | เอกสารแนบ 3 |
     การจัดซื้อจัดจ้าง
          O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
                    เอกสารแนบ
          O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
                    เอกสารแนบ
          O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
                    เอกสารแนบ
          O17 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
                    เอกสารแนบ
     การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
          O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
                    เอกสารแนบ
          O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
                    เอกสารแนบ
          O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
                    เอกสารแนบ
          O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
                    เอกสารแนบ | เอกสารแนบ 1 | เอกสารแนบ 2 |
     การส่งเสริมความโปร่งใส
          O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
                    เอกสารแนบ
          O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
                    เอกสารแนบ
          O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
                    เอกสารแนบ
     การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
          O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
                    เอกสารแนบ
     นโยบาย NO Gift Policy
          O26 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
                    เอกสารแนบ | เอกสารแนบ 1 |
          O27 การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
                    เอกสารแนบ
          O28 รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
                    เอกสารแนบ
          O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
                    เอกสารแนบ
     การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
          O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
                    เอกสารแนบ
          O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
                    เอกสารแนบ
     การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
          O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
                    เอกสารแนบ
          O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
                    เอกสารแนบ